面试造火箭，入职拧螺丝？ 夸克App提示金三银四求职季避坑小技巧

  入职先交培训费？刚面试就要求上班？......又到金三银四求职季，即将走出校园的00后大学生、期待新机会的年轻打工人，求职陷阱成为他们行走职场的拦路虎。

 

  根据夸克青年编辑部近日发布的《2022春招避坑指南》，招聘岗位真伪、试用期规定、入职骗取费用、泄露个人信息等求职面试相关问题的搜索量最高，其中95后年轻人是搜索最为活跃的群体。

 

  夸克App中，面试时如何防止被PUA？如何避免求职时个人信息泄露？如何判断招聘时的虚假岗位？“云招聘”如何避免被骗？如何识别网络传销？如何避免“试用期”变“白用期”？都是求职避坑的热搜问题。

  为此，夸克App上线了聚合多款智能工具、丰富内容资源的求职季专题频道。提供海量免费简历模板与求职攻略的简历助手，可换底色、多尺寸的自拍证件照，支持高清导出的扫描文件，成为年轻人喜爱的求职神器。

 

  拿下靠谱好工作，夸克企典成为这届年轻人“反向背调”的好帮手。求职者可以在夸克企典免费查询企业状态，全方位了解工商信息、注册资本、最新融资、人员规模、法律诉讼等真实情况，对被执行人、经营异常等企业风险一目了然。

  在专题频道经验分享区，夸克网友交流内容多达数百条，各类求职避坑方法人气最高。“简单轻松要求低工资高的，不是中介就是假的。”“清醒一点，不要相信老板给你画的饼。”“不要相信那些高薪，花里胡哨的工作内容，大概率是销售。”

  夸克App知识视频中，多位职场专家提示，正规用人单位不会收取任何费用，试用期最长不得超过6个月，建议求职者警惕高薪高待遇岗位，拓宽信息渠道，提前对公司和职位做详细的调查。围绕《如何知道面的公司靠谱吗？》《入职前被反悔，抓紧这道护身符》《面试被鸽？快来学习如何处理》等主题，专家还通过视频传授实用的职场干货。

  与此同时，95后年轻人普遍关注求职面试的策略与技巧。在夸克App中，如何讨论理想薪资、面试穿着礼仪、三句话让面试官记住你等主题成为热搜内容。